Kビザ – 中国が世界の科学技術人材に開く新しい扉 その３ 中国社会の声と未来への展望 2025.11.27 未来はここにある 中国Z世代のリアルを読む
中国社会の声――さまざまな立場のまなざし
新たな政策の公布は、常に熱い議論を呼ぶ。
Kビザも例外ではない。それは国家の戦略的な布陣にかかわると同時に、普通の人々の生活実感――雇用の不安、将来への期待、そして漠然とした焦燥――を刺激するテーマでもある。
政策発表以来、Kビザはたちまち主要なSNSのトレンドを席巻した。最も強い反応を示したのは若者層である。彼らの中心的な関心はただ一つ、「外国人が私たちの職を奪うのではないか？」という問いであった。
動画サイト「ビリビリ（Bilibili）」では、Kビザに関する投稿が驚異的な再生数を記録している。ある関連動画は530万回以上再生され、45万件を超える「いいね」がついた。動画の制作者は冒頭で中国の“開放路線”そのものを肯定しながらも、政策文書の表現の曖昧さに疑問を呈した。たとえば、公式発表の中で「Kビザ保持者は、教育・科学技術・文化などの分野での交流および起業・ビジネス活動を行うことができる」とされている点について、彼は「この“ビジネス活動”の中に“就職”は含まれるのか？」と問いかける。もしそれが肯定的に解釈されるならば、移民が迂回的に中国の労働市場へ流入する抜け道になりかねない――そうした懸念である。
さらに、動画内では「Kビザが実際にどのような人材を引き寄せるのか」という点にも疑念が向けられた。特に一部のネットユーザーは、「学歴条件を満たしていても、実際の能力が伴わないケースが生じるのではないか」と指摘している。たとえば、インドなどの一部地域では、社会的配慮政策（アファーマティブ・アクション）によって特定層が有名大学に進学しているが、それが必ずしも高い技術的能力と直結するわけではない、という見方である。
もしこうした人々がKビザを通じて中国に入国し、家族を伴って定住するようになれば、国内の雇用環境に新たな圧力を与えるのではないか――そんな懸念が共有されている。
同様の議論は微博（Weibo）上でも盛んである。
「Kビザで外国人が私たちの仕事を奪うのか？」というハッシュタグが一時、検索ランキングの上位を占めた。一部の公共知識人や専門家は、議論を建設的な方向に導こうと発言したが、一般のネットユーザーの多くは率直な言葉で疑問をぶつけている。「いまの厳しい就職情勢のなかで、限られたポジションを外国人と競わなければならないのか」という声が多く、この問題が単なる政策論ではなく、感情の領域にも広がっていることがわかる。
また、多くの人々が注目したのは、Kビザの申請要件の「緩さ」である。
「学士号以上」という基準は、国内の雇用難にあえぐ修士・博士卒の若者から見れば、あまりに低く映る。「なぜ自国の優秀な人材が細い一本橋を渡るように苦労しているのに、外国人には広い道を用意するのか」――そんな心理的な落差が議論の底に流れている。
この構図は欧米で繰り返されてきた“移民論争”の縮図に近く、いまや中国社会にも同様の波が押し寄せている。
こうした市民の懸念とは対照的に、中国の主流メディアは概してKビザを肯定的に論じている。多くの公式報道は、この制度を「さらなる対外開放の象徴」として位置づけ、「世界の知を積極的に受け入れる国家の自信と決意の表れ」と強調している。
この“公式ナラティブ”において、Kビザは単なる行政制度ではなく、グローバルな人材競争に主体的に参加しようとする新時代の国家戦略であり、中国が「閉ざされた国」から「開かれた知の国」へと歩みを進める象徴として語られているのである。
未来展望――開放の先に、中国はいかに新たな挑戦と向き合うか
Kビザの導入は、間違いなく「より開かれた、より自信ある中国」という新たな姿を世界に印象づけた。それは世界へ通じる扉であると同時に、中国自身を映す鏡でもある。どのような政策も、理想と現実のあいだで摩擦や痛みを伴う。Kビザも例外ではなく、希望と議論のはざまで、ゆっくりと均衡点を探ることになるだろう。
国家戦略の観点から見れば、中国の選択は必然である。過去数十年の経済成長を支えたのは、人口ボーナス、製造業の集積、そしてグローバル化の果実であった。だが今、それらの優位性は次第に薄れつつある。人口増加の鈍化、産業の国外移転、そして技術封鎖の強化――。そうした環境の中で、「科学技術による未来の勝利」は中国経済の共通認識となった。
そして、イノベーションの源泉は常に「人材」にある。人材を集め、留め、育てるには、社会そのものが開かれていなければならない。Kビザの本質的な意味はここにある。それは単なる入国制度ではなく、新たな国際競争のステージにおける中国の能動的な一手である。
しかし、社会的な側面から見れば、その実行は決して容易ではない。一般市民のあいだには、「外国人を受け入れることで自分たちの雇用が脅かされるのではないか」という素朴な不安がある。ある若者はSNSでこう書いた――「私たち大学院生ですら就職できないのに、なぜ外国人を招き入れるのか」。この声は、経済成長が鈍化し、競争が激化する現代中国における共通の焦燥を映している。
実際、こうした議論は中国に限らない。
アメリカでも、テクノロジー移民が最も活発だった時代に「外国人エンジニアが職を奪う」との抗議が起きた。日本でも、多文化共生への戸惑いはいまだに続いている。
開放とは、いつの時代も痛みを伴う選択である。それは勇気の証であり、同時に成熟を試す試練でもある。
中国にとっての課題は、社会的理解だけではない。制度設計そのものにも改良の余地がある。Kビザをどのように運用し、悪用を防ぐのか。どのように真に優秀な人材を見極め、的確に受け入れるのか。そして、外国人研究者や起業家が中国社会に円滑に溶け込み、平等な研究環境や資金機会を得られるのか。これらは今後数年間で具体化されるべき重要な課題である。
もし中国が「開かれていながら秩序ある制度（開而有序）」を構築し、外国人が安心して働き、暮らせる環境を整えることができれば、Kビザは単なる象徴ではなく、世界の知的資源を惹きつける現実的な“装置”となるだろう。
また、Kビザは外部を迎え入れるだけでなく、内側の改革を促す契機にもなり得る。外国人を呼び込む一方で、自国の若者をどう支えるか。国内の研究者や起業家に対して、どれほど公平で開かれたチャンスを提供できるか。もし外国人だけが優遇され、国内の若い人材が取り残されるとすれば、この政策は社会の支持を失う。「開放が真に人々の心を動かす」ためには、外から資源を引き寄せるだけでなく、内なる潜在力を掘り起こす努力が必要である。
Kビザは、中国が「外へ向けた開放」と「内なる改革」を同時に進めるかどうかの試金石になるだろう。開放の意義は、経済や科学技術の次元にとどまらない。それは、国家の心の在り方を映すものである。
過去の中国は「世界に理解されたい国」であった。しかし今の中国は、「世界とともに創造する国」へと変わりつつある。この変化は、経済発展の必然であると同時に、社会の成熟を示す表れでもある。
これからの数年、中国の研究室やスタートアップ拠点、創業支援センターには、より多くの外国の若者が集うだろう。
AIのアルゴリズムを研究する者、ロボット企業を立ち上げる者、あるいは短編動画で中国の街や食文化を発信する者――その姿は、多様な中国の新しい日常となる。この変化は緩やかだが、確実に中国のイノベーションの生態系を変え、そして世界が中国を見る眼差しを変えていくだろう。
Kビザは、始まりにすぎない。
その真の意味は、外国人が中国へ入ることではなく、中国がより広い世界の中へ踏み出すことにある。
変化の只中にある国にとって、開放とは単なる政策ではなく、一つの姿勢であり、未来への決意である。
Kビザという扉の向こうには、まだ見ぬ風景が広がっている。その風を感じ取るかどうかは、中国社会自身の成熟にかかっている。
開放とは勇気であり、また希望である。
そしてその希望を現実に変える旅は、すでに静かに始まっているのである。
